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Boletin Septiembre 2016

29/4/18

POR UNA ATE SIN PATOTAS:

Repudiamos el accionar de la dirigencia de ATE Morón

DECLARACIÓN DE LA AGRUPACIÓN VÍCTOR CHOQUE DE ATE PROVINCIA DE BUENOS AIRES

El Congreso de ATE provincia de Bs As de ayer quedó trunco. Pasó  a cuarto intermedio hasta nueva fecha, luego de la votación de la Memoria y Balance. 

La conducta patoteril de la delegación de ATE Morón se desató apenas un Congresal de ATE Alte. Brown – Pte. Perón, militante de Tribuna Estatal, expresó un mandato de la asamblea de esa seccional: repudiar el accionar de patotas de ATE Morón en el hospital Posadas. 

Decenas de Congresales con remeras negras con la leyenda "Darío Silva conducción" no dejaron dudas sobre la certeza de las acusaciones, conocidas sobradamente por una dirigencia verde provincial y nacional de ATE por las denuncias recibidas por parte de despedidxs y otrxs trabajadores del Hospital Posadas y videos viralizados por éstos. Dirigencia que, al menos hasta ayer, hacía la vista gorda sin tomar medida alguna y tuvo a la dirección de ATE Morón como aliada. Queriendo agredir al compañero que los denunció, la patota salió disparada abriéndose paso a golpes y empujones contra muchisimxs compañerxs que con valentía intentaron frenarlos para defender un Congreso en el que se puedan expresar posiciones con libertad y sin ser atacados por ello. Entre ellxs, Eliana Farias, delegada del Hosp de Niños de La Plata y militante de la Verde, que fue "pasada por arriba" por la patota junto a otras compañeras y quedó inconsciente tras sufrir un fortísimo golpe en su cabeza y convulsiones.

La gravedad del hecho motivó que De Isasi enérgicamente planteara el cuarto intermedio, repudiara la violencia y se comprometiera a desterrarla. Un planteo más que necesario, que a la vez se diluye cuando en la página oficial de ATE Provincia se habla del accionar de un grupo minúsculo sin establecer vínculo alguno con la conducción de ATE Morón, cuando todo el Congreso pudo ver a la gran mayoría de sus dirigentes y a casi toda la delegación de esa seccional como los únicos que ejercieron actos de violencia.


Algunos antecedentes

No hay dudas que gran parte de la militancia de ATE (la mayor parte de la cual se identifica con la lista verde) tiene una genuina vocación democrática y rechaza la violencia para dirimir discusiones políticas, lo que diferencia a ATE de la mayor parte de los sindicatos en los que la burocracia sindical hace de estos métodos moneda corriente. Pero también en su dirigencia es habitual aceptar y nuclear en su agrupación o mantener alianzas prolongadas con quienes de democráticos tienen poco o nada, siempre que se muestren alineados con ellos y aporten votos o cierto número en movilizaciones, asambleas o congresos. 

Ya se vivió en la cena durante un Congreso provincial en Mar del Plata hace muchos años, un botellazo dirigido desde una mesa de congresales de ATE Morón que se estrelló contra una pared y por poco no hirió a congresales de ATE Moreno. Por entonces, la verde pasaba de su apoyo al kirchnerismo a la ruptura, y mientras desde la conducción de Moreno se había defendido esa posición, la de ATE Morón defendía enérgicamente al gobierno. Este grave hecho, que a nuestro juicio fue minimizado por la mesa, no tuvo otra consecuencias que una votación de repudio planteada por congresales de ATE Lomas de nuestra agrupación y de la Verde de Moreno y de La Costa. 

No es el único antecedente. En el Congreso de 2014, se retiraron delegaciones de no menos de 10 seccionales luego de golpearse con sillas y arrojarse algunas botellas plásticas de agua. El motivo: defender o rechazar la participación de Julio Ortellado, ex dirigente acusado de graves delitos de abuso contra una trabajadora a su cargo en CTA que recién salió a la luz cuando éste se sumó a quienes decidieron dividir la Verde y enfrentar a la conducción de Godoy y De Isasi en las elecciones. Pese a ello, pocas semanas después, algunos dirigentes de seccionales que participaron del ataque a la mesa del Congreso, se quedaron en la verde y hacían actos de campaña juntos por la Lista 1 de la CTA que encabezaba el ahora tan cuestionado Micheli.

Más cerca en el tiempo, Juan Carlos Marín, ex dirigente de ATE Ensenada acusado en los “Juicios por la Verdad” sobre la ”Fuerza de Tareas 5” por estatales ex detenidos desaparecidos del Astillero Río Santiago de haber sido su entregador durante la dictadura, se integraba a la Lista Verde del Centro de Jubilados Nacional, lo que motivó enérgicos pronunciamientos y exigencia de destitución por parte de las más diversas expresiones de ATE y CTA, del sindicalismo democrático y combativo y de organismos de DDHH. Si bien terminó separado de dicho cargo, hoy preside el Centro de Jubilados de ATE Ensenada.

Los destrozos de hace más de dos años en el Bauen durante un Confederal, protagonizadas por las conducciones provinciales dirigidas por la Verde y Blanca son otra muestra más de estas conductas repudiables.


Por la plena democracia sindical

El límite traspasado ayer es otra muestra más de una crisis y degradación de un largo proceso agravado al no apelar a la base para dirimir las diferencias políticas, sino a fracturar ATE y CTA detrás de las posiciones de sus dirigentes circunstanciales. Hace algunos años fue con sus otrora íntimos aliados Yasky o D'Elia, más recientemente con dirigentes formados e impulsados en la propia verde como Micheli o los dirigentes verdiblancos Catalano de ATE Capital, Acosta de Jujuy o Hoffman de Santa Fe, todos denostados actualmente por Godoy pero elogiados y aplaudidos hasta el hartazgo mientras estuvieron dentro de sus filas. Crisis de la que sólo ATE podrá salir si se combate no sólo el patoterismo sino también toda práctica que limite la democracia sindical. 

El Congreso no sólo dejó al desnudo que actúan patotas en ATE y que una tarea de primer orden es desterrarlas. Dejó planteada la necesidad de ir a fondo con la democracia sindical, por la que nuestra agrupación lucha desde su nacimiento, en cada congreso y ámbito de debate colectivo de nuestro sindicato.

Las más de dos horas de bajada de línea política del "Colo" de Isasi y "Cachorro" Godoy, con su habitual exitismo y escasa vocación autocrítica sobre lo actuado el año anterior y sin la menor explicación sobre el manejo de los recursos (que se supone es la razón de ser de una Memoria y un Balance que se recibe recién cuando se ingresa al Congreso), para que un primer orador verde mocione un límite de 3 minutos para quienes quieran opinar y De Isasi ningunee como lo hizo ayer, una contra moción razonable de extender el tiempo a 7 minutos, lejos están de ser un modelo de democracia. Tampoco lo es que la mesa no haga visible a quienes anota y maneje el orden, probadamente alterado, para dar la palabra. 

Sigue pendiente la necesidad de conquistar transparencia y muchísimo más espacio para la base en el debate y la toma de decisiones, además de garantizar la representación de las minorías en todas las instancias de ATE.


¡Fuerza Eliana! 

La solidaridad inmensa que queremos expresar para con la compañera Eliana Farías, deseando una pronta recuperación, y para con todos y todas las agredidas ayer, debe expresarse en hechos concretos para que tanto dolor no sea en vano. 

No puede haber impunidad para la conducción seccional que encabeza Silva. Además de separar de sus funciones a la dirigencia de ATE Morón, toda ATE sin vacilaciones, empezando por ATE Nación y ATE provincia de Buenos Aires, debe dar pleno apoyo a las y los despedidos del Hospital Posadas, desconociendo formalmente cualquier acuerdo que en nombre de ATE haya establecido la seccional con los funcionarios del Hospital y el Ministerio convalidando cualquiera de los despidos.  


Patotas en ATE nunca más 

Plena democracia sindical

Separación de la conducción de ATE Morón

Reincorporación de todxs lxs despedidxs del Hospital Posadas y de todos los organismos del estado 

Solidaridad con Eliana Farías y con todxs lxs agradidxs por la patota de ATE Morón


Agrupación Víctor Choque de ATE - 28/05/2018

4/1/18

A CONSTRUIR POR ABAJO LA UNIDAD Y LA LUCHA CONTRA LOS DESPIDOS


El cambio de año repite una ola de despidos. De forma similar a lo sucedido entre 2015 y 2016, el Gobierno Nacional y los Gobiernos provinciales y municipales despiden trabajador@s, principalmente a precarizad@s. De las luchas de hace dos años, las y los trabajadores sabemos que pelear da resultados.
El Gobierno Nacional, luego de saquear los bolsillos de los jubilados con la reforma previsional, quiere sumar al empleo público como variante de ajuste. Hasta ahora ya suman más de 1150 puestos de trabajo recortados en unas 20 reparticiones, profundizando el vaciamiento de políticas públicas, en algunos casos para habilitar la tercerización de las mismas. Fabricaciones Militares encabeza la larga lista, que crece día a día e incluye a TDA, Energía, SENASA, ENACOM, Defensa, Cultura y muchas otras. En algunos casos hay resistencia, con paros, cortes u ocupaciones de edificios.
Este ajuste a nivel nacional se va a replicar en otros niveles del estado. El Pacto Fiscal aprobado en el Congreso en las sesiones de diciembre implica que, para seguir recibiendo fondos del estado nacional, las provincias y sus municipios también deberán realizar ajustes sobre las plantas de trabajador@s de sus diversas reparticiones.  Es por eso que en los próximos meses la multiplicación de despidos va a seguir poniendo en pie procesos de lucha en distintas partes del país.
Acorde a este panorama, en la Provincia de Buenos Aires María Eugenia Vidal cierra el año con un golpe contra la educación pública y sus trabajador@s al disolver la Unidad Ejecutora Provincial (UEP), organismo de la Dirección Gral. de Cultura y Educación de 23 años de existencia, con 380 trabajador@s contratad@s para adquisiciones y licitaciones de obras en escuelas de toda la provincia. Asambleas, protestas, festival y permanencia en su edificio, fue la respuesta, con apoyo de ATE, de las familias y hasta los comercios de la zona, a la vaga promesa de Vidal de una posible recontratación, sin especificar destino, solo para cerca de la mitad de ese plantel. En la Dirección de Educación Privada, Ministerio de Producción, Centro de Protección a la Víctima, Jefatura de Gabinete, Instituto Provincial de la Administración Pública y Niñez, también hay despidos, en un marco en el que el gobierno acrecienta sus ataques antisindicales, traslados compulsivos y judicialización, como en el CREU de Lomas y tantos otros organismos.
El riesgo de la pérdida de puestos de trabajo del Programa Médicos Comunitarios en La Plata, es solo la punta de un iceberg que ya cuenta con varios centenares de despidos en cada municipio, como Quilmes –primero en el Servicio Local de Niñez y luego en muchas otras reparticiones-, Tres de Febrero o Morón, en los que también hay resistencia.

El paro nacional de ATE del 4/1, reflejará solo una parte de todas esas luchas, que requieren mucho más que una medida general. Creemos imprescindible recuperar las experiencias de luchas pasadas. Los conflictos para rechazar los despidos son largos, y les da contenido tener por protagonistas a las y los despedid@s (por supuesto, en conjunto con el resto de las y los trabajadores de cada sector). La puesta en pie de comisiones de despedid@s es clave para sostener estas situaciones tan difíciles en lo personal, familiar, etc. Para fortalecer esos espacios requerimos construir fondos de lucha. Las medidas de lucha son todas útiles, evaluando su sentido en cada momento, apelando a la solidaridad social para romper con el discurso oficial construido con las acusaciones sobre “presentismo”, orientación política o lo que fuera. Urge romper el aislamiento social, comunicar las justas luchas que damos y sumar sectores políticos y sociales si es posible a las mismas.
Aun así, son medidas limitadas para darle fuerza desde los sectores a un proceso que es general. Para enfrentar este momento es crucial el papel del sindicato, que tiene que estar a la cabeza de la lucha, centralizando nuestra respuesta como trabajadores al intento de ajustarnos. En el caso de CABA, las políticas de facción infantiles entre la dirección del Consejo Directivo dirigido por la agrupación Verde y Blanca y de los distintos sectores de la Verde Anusate es irresponsable, se encuentra muy lejos de estar a la altura de las circunstancias. La falta de un plan de lucha unificado puede dejar librados a su suerte a cada organismo, como ya sucedió en 2016.
Se suma este panorama preocupante la existencia de un nefasto antecedente, un acta firmada por la Verde y Blanca en el Ministerio de Energía, donde se comprometen a otorgar “paz social” a cambio de extender contratos tres meses a las y los 140 despedid@s (que no fueron consultad@s), y con una promesa verbal de no despedir a las y los delegad@s. Desde ATE Desde Abajo y la Víctor Choque llamamos a rechazar esos acuerdos, confiando en la fuerza organizada de las y los trabajadores para rechazar los despidos.

Por eso, en este comienzo de año, llamamos a desarrollar la mayor unidad posible para la lucha, a solidarizarnos con cada compañer@ que pretendan dejar en la calle, sin ninguna distinción de afiliación, orientación política o forma de contratación. Apelando a la solidaridad, con la convicción de que tanto las victorias como las derrotas son las de tod@s, y que la lucha logra conquistas!

Luchar contra los despidos es posible, y es necesario.
¡Si tocan a un@ tocan a tod@s!

ATE Desde Abajo (Ciudad de Buenos Aires)
Agrupación Victor Choque (Provincia de Buenos Aires)

1/12/17

El 29/11 participamos de una muy masiva movilización contra
las reformas laboral, previsional y fiscal.



Agrupación provincial

trabajadores estatales